segunda-feira, 3 agosto, 2026
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Vale do Araguaia registra mais de 27 mil admissões no primeiro semestre de 2026

QUERÊNCIA – O mercado de trabalho da região do Vale do Araguaia registrou 27.656 admissões e 26.287 desligamentos com carteira assinada no primeiro semestre de 2026, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, o saldo foi positivo em 1.369 empregos formais.

Foto – Arquivo OP.

Em junho, a região contabilizou 4.698 admissões e 4.041 desligamentos, encerrando o mês com saldo positivo de 657 vagas. O levantamento contempla os municípios de Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Querência, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu e Vila Rica.

No acumulado do semestre, a agropecuária concentrou o maior número de admissões, com 8.130 contratações (29,40%), seguida pelo comércio, com 7.421 admissões (26,83%), e pelos serviços, com 6.505 contratações (23,52%).

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Em junho, a agropecuária também liderou as admissões, com 1.521 contratações (32,38%), seguida pelo comércio, com 1.258 admissões (26,78%), e pelos serviços, com 1.028 contratações (21,88%).

Entre os trabalhadores admitidos no primeiro semestre, 70,24% eram homens e 29,76% mulheres. A maior parte dos profissionais contratados possuía ensino médio completo (56,92%), enquanto a faixa etária de 18 a 24 anos concentrou 30,47% das admissões.

Para Jô Santos, gerente da Employer Recursos Humanos de Querência, os resultados demonstram a força da economia regional, impulsionada principalmente pelo agronegócio e pelas atividades ligadas ao comércio e aos serviços.

“Os dados mostram um mercado de trabalho aquecido, com oportunidades distribuídas em diferentes segmentos da economia. A diversidade das atividades da região contribui para manter a geração de empregos e ampliar as possibilidades de contratação ao longo do ano.”

Por Assessoria.

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