CUIABÁ – Entre janeiro e maio de 2025, 116 dos 142 municípios de Mato Grosso apresentaram saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. O número representa 82% das cidades do Estado com avanço na empregabilidade.
O saldo total de vagas criadas no período foi de 32.275 novos postos formais, com destaque para o setor de Serviços, responsável por 13.993 empregos. Na sequência vieram: Construção Civil (+8.118), Indústria (+3.881), Comércio (+3.158) e Agropecuária (+3.131).
Maiores saldos de emprego no estado
Cuiabá – 4.804 vagas;
Barra do Garças – 2.346;
Sinop – 2.298;
Rondonópolis – 2.172;
Sorriso – 1.686;
Lucas do Rio Verde – 1.525;
Primavera do Leste – 1.488;
Várzea Grande – 1.461;
Jaciara – 853;
Mirassol D’Oeste – 769.
Em Cuiabá, a maior parte das vagas foi puxada pelo setor de serviços, comércio e construção civil, em especial com obras públicas como o BRT, o Hospital Central, o Complexo Viário do Leblon, além de reformas escolares e pavimentações em bairros. Segundo o secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, César Miranda, os dados do Caged reforçam que Mato Grosso segue no caminho certo, sendo um dos estados com os menores índices de desemprego do Brasil.
Já em Barra do Garças, boa parte das novas contratações vieram do setor educacional, com destaque para a abertura de um novo curso de medicina em uma universidade particular, que ampliou a demanda por professores e técnicos.
Canarana em destaque
No coração do Araguaia, os principais municípios também registraram desempenho positivo:
Canarana: saldo de +322 vagas;
Querência: saldo de +261 vagas;
Água Boa: saldo de +157 vagas.
Os números mostram o fortalecimento da economia local, impulsionada por setores como agronegócio, comércio, serviços e construção civil. Canarana, por exemplo, segue em expansão com investimentos privados e públicos em infraestrutura e logística.
Perfil dos contratados
A maioria das vagas foi ocupada por jovens de 18 a 24 anos com ensino médio completo. Ao todo, foram contratados:
19.273 homens;
13.048 mulheres;
763 estrangeiros;
703 menores aprendizes.
Da Redação com Informações do Diário de Cuiabá.
