Em dezembro de 2023, as cidades da região de Querência registraram 2.849 contratações, de acordo com dados no novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
Segundo o levantamento, houve 4.991 demissões, resultando em um saldo negativo de 2.142 empregos formais ao final do período. Os municípios da região são: Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu, Vila Rica e Querência.
As cidades com maior número de contratações foram Barra do Garças (712), Confresa (342) e Água Boa (307). Os três municípios que mais demitiram foram Barra do Garças, Querência e Confresa, com 1.976, 503 e 456 demissões, respectivamente.
Dos contratados no período, 66,51% eram homens e 33,49% mulheres, a maior parte (58,02%) tinha ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (32,15%). O setor que mais contratou foi o do agronegócio.
Trabalho temporário
Em dezembro, o Brasil registrou 83.432 admissões de trabalhadores temporários. Jô Santos, gerente da Employer Recursos Humanos em Querência, explica que a região conta com diversas oportunidades para trabalhadores interessados em ingressar no mercado de trabalho como temporário.
“Após o aquecimento do mercado em decorrência das festas de fim de ano, as contratações serão retomadas com o início das safras agrícolas nas regiões do país. Na região, existem diversas oportunidades de trabalho temporário, para profissionais que desejam atuar em posições como auxiliar administrativo, classificadores, serviços gerais e operadores de armazém”, diz
Os interessados em uma das vagas podem enviar o currículo para o e-mail: [email protected], pelo Whatsapp: (66) 69687-6772, presencialmente na Avenida Central, 1655 – sala 04 ou pelo site do BNE – http://webforms.bne.com.br/
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
